ঢাকারবিবার , ২ মার্চ ২০২৫
  1. অপরাধ
  2. আজ দেশজুড়ে
  3. আদালত
  4. আন্তর্জাতিক
  5. আরো
  6. কবিতা
  7. কৃষি সংবাদ
  8. ক্যাম্পাস
  9. খাদ্য ও পুষ্টি
  10. খুলনা
  11. খেলাধুলা
  12. চট্টগ্রাম
  13. ছড়া
  14. জাতীয়
  15. জীবনযাপন
আজকের সর্বশেষ সবখবর

নবীনগরে আন্তঃক্যাডার বৈষম্য নিরসনে পূর্ণদিবস কর্মবিরতি পালন

শ্যামল বর্মন শিমুল
মার্চ ২, ২০২৫ ৫:২৭ অপরাহ্ণ
Link Copied!

ব্রাহ্মণবাড়িয়ার নবীনগর উপজেলায় কেন্দ্রীয় আন্তঃক্যাডার বৈষম্য নিরসন পরিষদ ঘোষিত ফেসবুকে লেখালেখির কারণে ২৫টি ক্যাডারের ১২ জন কর্মকর্তাকে দেওয়া বহিষ্কারাদেশ প্রত্যাহার এবং আন্তঃক্যাডার বৈষম্য নিরসনের দাবিতে পূর্ণদিবস কর্মবিরতির অংশ হিসেবে উপজেলায় কর্মরত ২৫টি ক্যাডারের কর্মকর্তাগণ পূর্ণদিবস কর্মবিরতি পালন করেছেন।

রবিবার (২ মার্চ) বেলা সাড়ে ১১টায় উপজেলা স্বাস্থ্য কমপ্লেক্স প্রাঙ্গণে এক সংক্ষিপ্ত সমাবেশে নবীনগর সরকারি কলেজের পদার্থ বিজ্ঞানের সহযোগী অধ্যাপক ড. সালাহউদ্দিন আকসারের সভাপতিত্বে বক্তব্য রাখেন, উপজেলা স্বাস্থ্য ও পরিবার পরিকল্পনা কর্মকর্তা ডা. কিশলয় সাহা, নবীনগর সরকারি কলেজের ইসলামের ইতিহাসের সহকারী অধ্যাপক মোহাম্মদ সৈয়দ হোসেন, অর্থনীতির প্রভাষক আল ইফতে ইয়াসিন, উপজেলা স্বাস্থ্য কমপ্লেক্সের ডা. সাদ্দাম হোসেন প্রমুখ।

সংক্ষিপ্ত সমাবেশে সভাপতির বক্তব্যে ড. সালাহউদ্দিন আকসার বলেন, “একটি ক্যাডারের সাথে বাকী ২৫টি ক্যাডারের বৈষম্য কমিয়ে আনার লক্ষ্যে এবং প্রজাতন্ত্রের সকল স্তরের মানুষের সেবা নিশ্চিত করতে সরকার জনপ্রশাসন সংস্কার কমিশন গঠন করে। কিন্তু পরিতাপের বিষয় হচ্ছে তাঁদের সুপারিশেও একটি ক্যাডারের স্বার্থকেই প্রাধান্য দেয়া হয়েছে। আমরা আন্তঃক্যাডার বৈষম্য নিরসন পরিষদ এই পক্ষপাতদুষ্ট প্রতিবেদনকে প্রত্যাখান করি এবং এর যৌক্তিক সংস্কারের জোর দাবি জানাই।”

সমাবেশে বক্তারা ১২জন কর্মকর্তার সাময়িক বহিষ্কারাদেশ প্রত্যাহারের দাবী জানান এবং অচিরেই এই বৈষম্যের নিরসন না হলে আন্তঃক্যাডার নিরসন পরিষদের পক্ষ থেকে ভবিষ্যতে বৃহত্তর কর্মসূচি ঘোষণা করার হুশিয়ারি দেন।

 

এই সাইটে নিজম্ব নিউজ তৈরির পাশাপাশি বিভিন্ন নিউজ সাইট থেকে খবর সংগ্রহ করে সংশ্লিষ্ট সূত্রসহ প্রকাশ করা হয়। তাই কোন খবর নিয়ে আপত্তি বা অভিযোগ থাকলে সংশ্লিষ্ট নিউজ সাইটের কর্তৃপক্ষের সাথে যোগাযোগ করার অনুরোধ রইলো। বিঃ দ্রঃ - বিনা অনুমতিতে এই সাইটের সংবাদ, আলোকচিত্র, অডিও ও ভিডিও ব্যবহার করা বেআইনি।